• Participar da Implantação/Migração de Folha de Pagamento para o sistema TOTVS RM que consiste em:
  • Parametrizar eventos e encargos, mapear informações de folha e exportação para o novo sistema, tabela de Encargos Sociais, calendários, tabela de e-social, provisões e pagamentos anuais, por esse motivo conhecer o sistema RM da TOTVS será um diferencial;
• Dominar todas as Rotinas de DP;
• Conduzir processos de Admissão, Demissão, Ponto Eletrônico e Folha de Pagamento;
• Realizar o controle de Férias dos colaboradores, monitorando seus períodos aquisitivos e concessivos;
• CÁLCULOS: Adiantamentos, Folha de Pagamento Mensal, Férias, Rescisões, PLR, acompanhar a data base da categoria, fazer o input mensal dos eventos de Folha de Pagamento no sistema;
• Controle de ASOs (Exames periódicos);
• Geração dos Encargos sociais: FGTS, INSS, IR, CAGED, RAIS e DIRF, CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS;
• Administração de Benefícios: Compra e Controle de Vale Alimentação/Refeição/Vale Transporte, Inclusão e Exclusão dos Colaboradores em Assistência Médica - Odontológica - Seguro de Vida;
• Dar suporte ao Business Partner e aos Gestores, com relação a tudo que envolve a área de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista/Previdenciária;
• Atendimento ao Colaborador, esclarecer dúvidas (importante ter um bom relacionamento Interpessoal);
• Se manter sempre atualizado com relação ao eSocial e Legislação Trabalhista.

Requisitos:

- Conhecimento avançado em Folha de Pagamento e Impostos é imprescindível para essa posição;

- Excel Avançado;

- Totvs;

- Perfil analítico com foco em processos;

- Relacionamento interpessoal.