Coordenador (a) de Remuneração
HR
São Paulo São Paulo May 31, 2021
  • Remuneração fixa e variável;
  • Construção de modelos;
  • Construção e gestão de Indicadores;
  • Avaliação de desempenho;
  • Estruturação modelo de incentivos a longo prazo (stock options);
  • Melhoria de processos.

Inglês avançado e conhecimentos em incentivos a longo prazo serão considerados um diferencial.